Санкт-Петербург, Воронеж, Херсон, Харьков, Киев, Днепр, Одесса, Львов
Санкт-Петербург, Воронеж, Херсон, Харьков, Киев, Днепр, Одесса, Львов

О работе

Наш клиент специализируется на создании технологий с использованием AI для медицинской сферы. Одна из его разработок упрощает клинические исследования. Перед компанией стоит задача задача — расширить веб-приложение для больниц и научно-исследовательских организаций.

Фронтенд приложения реализуется на React.js; бэкенд — Java+Node.js. Базами данных управляет PostgreSQL. Процессы в нем построены по принципу гибкой разработки (Agile). Мы ищем специалистов, которые усилят техническую команду этого проекта. Перед началом работы планируется командировка в офис клиента для знакомства с командой.

Требования

  • Уверенные знания Docker, Kubernetes.
  • Опыт администрирования систем на базе Linux.
  • Опыт работы с Google Container Engine (GKE).
  • Опыт работы с CI-системами (Jenkins).
  • Опыт работы с Grafana.
  • Знания в области скриптов CLI (Bash).
  • Знание концепции SRE.
  • Опыт с Cloud Security.
  • Опыт с Google Cloud.
  • Разговорный английский.

Будет плюсом

  • Знание Azure.
  • Знание Python.
  • Знание Prometheus.
  • Знание стандартов соответствия требованиям HIPAA и лучших практик безопасности для программного обеспечения в области здравоохранения.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в Dataart

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме