Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Вроцлав,  Люблин,  София,  Краснодар
Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Вроцлав,  Люблин,  София,  Краснодар

О работе

Мы собираем команду, которая займется разработкой и модернизацией систем международной ассоциации профессионалов финансовой отрасли. Компания, объединяющая 200 тысяч инвестиционных экспертов, использует более сотни разнообразных приложений, значительная часть этих приложений разработана на Salesforce.

Передовые технологические решения, квалифицированные технические специалисты in-house-команды, и принцип не забывать о человеческих отношениях, делают работу в проектах этой компании комфортной и интересной. А минимизация бюрократии и открытость к новым решениям, способным улучшить всю IT-систему, дает возможность разработчику значительно влиять на создаваемые продукты.

Salesforce-разработчикам предстоит адаптировать платформу в соответствии с нуждами заказчика, реализовать бизнес логику, интегрировать с внутренними сервисами компании.

При этом мы берем специалистов не в проект, а в DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.

Требования

  • 4+ лет опыта разработки на платформе Salesforce.
  • Наличие сертификации Salesforce Developer I (желательная сертификация Developer II).
  • Понимание всех фаз разработки приложений на Salesforce: проектирование, реализация, тестирования, развертывание, поддержка.
  • Понимание практик мониторинга источников.
  • Понимание концепций реляционных баз данных, включая опыт работы с основными СУБД, такими как SQL Server или Oracle.
  • Знания в области объектно-ориентированной практики программирования.
  • Опыт разработки приложений на платформе Salesforce с использованием декларативной конфигурации приложений Apex, Visualforce и Lightning (LWC).
  • Навыки работы с Community Cloud, Marketing Cloud, Sales Cloud и Service Cloud.
  • Навыки работы с модульными тестами и фреймворком Mocking.
  • Знание инструментов развертывания Salesforce: ANT and Gearset.
  • Знания в области Code Instrumentation, Performance Monitoring и Tuning Ability.
  • Умение понимать и уточнять функциональные и нефункциональные требования заказчика.
  • Разговорный английский и хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом

  • Навыки работы с Salesforce flows, process builders и воркфлоу.
  • Опыт работы с Microsoft Azure DevOps (ADO).
  • Веб-разработка, включая ASP.NET MVC, JavaScript и CSS. REST, Web API и SOAP.
  • Опыт работы с Azure или другой облачной платформой.
  • Знакомство с Agile методологиями.

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии